Эффективный руководитель

В начало
Когда полезна
Для кого
Программа
Преимущества
Преподаватель и куратор
Оставить заяку
Стоимость

ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА
"Эффективный руководитель"

Вы "прокачаете", в первую очередь, личность лидера как основу преуспевания в бизнесе (и других сферах).

понимания и управления внутренними процессами;
для качественного принятия решений;
обучения soft skills;
раскрытия потенциала лидера.

Опыт 9 лет!
Открытые занятия в сентябре -
Сентябрь 2025, 14.00-16.30 | ZOOM

О важном

При разработке и реализации программы ее авторы и ведущие опираются на принцип целостности, рассматривая бизнес, лидерство и профессиональную деятельность как реализацию Миссии по созидательному преображению мира.

Лидер - это человек, у которого есть Видение и, который понимает свои внутренние процессы и может управлять ими для реализации "родных" целей!

В каких ситуациях Вам стоит пройти программу?!

Что прокачиваем:
бизнес или личность

В сфере бизнес-образования зачастую приоритет отдается "прокачке" бизнес-компетенций. Но сегодня растет тренд в "прокачке", в первую очередь, личности лидера как основы преуспевания в бизнесе (и других сферах). Именно такой современный подход мы осуществляем в нашей программе.
Финансовый результат компании недостаточный, чтобы обучаться в Бизнес-Школе

У начинающего лидера финансовый результат достаточный, чтобы инвестировать в свой личностный рост, но недостаточный для БШ.

Обучаясь у нас, вы наращиваете лидерские компетенции, при применении которых на практике - рост финансового результата - неизбежен!
Личностные качества

Руководитель для принятия должности и роли Лидера созрел, но личностные качества требуют более тщательного развития.
Команда

Есть модель бизнеса, есть его "оцифровка", но нет команды, позволяющей достигать оптимальные результаты в деле или недостаточно опыта в построении отношений в команде!
Среда

Есть базовое понимание как нужно выстроить бизнес - процессы, понятен результат. Нужно время набрать лидерский опыт . Нужна среда, где можно получить ОС, проверить как работает у других, накопить управленческие кейсы.
Решение - продукт руководителя, связь с бессознательным

Методики и обратная связь, которая способствует улучшению интуиции и повышению качества примаемых решений

Для кого

Начинающий руководитель либо руководитель, которого недавно повысили

Открытый для обучения взаимодействию с командой.

В группе соберутся руководители с разным опытом управления. А вы заберёте этот опыт из первых уст и, с помощью коучинга, смоделируете, что подходит для Вас!
Team Leaders,
Scrum - masters

Который хочет "пробить потолок".

С помощью коучинговых инструментов мы поможем Вам определить, куда именно нужно "целиться", чтобы выйти на новый уровень и оценим, какие ресурсы для этого есть
Лидеры

Развитие систем и управление изменениями.

Каждая деятельность развивается и, иногда, оно упирается в "потолок" лидера. Все люди имеют свои слабые и сильные стороны, но не все их знают, а, тем более, могут осознанно ими управлять. Важно понимать систему, психологию управления и еще многое другое, чтобы продолжать взращивать служение с открытым сердцем и без выгорания.
ТОП-менеджер

При изменениях в системе и кризисах.

В каждой компании наступает момент, когда рынок меняется, меняются клиенты, требуется управление изменениями, понимание сопротивления и стадий принятия. Лучшее место, где Вы можете получить поддержку, снять стресс, прояснить ситуацию, является коучинговая группа!

Программа

Наглядно, что мы будем изучать на программе

Преимущества обучения у нас

8 лет опыта ведения групп

Наставники - практикующие управленцы+ 70 довольных управленцев, получивших навыки системного мышления, навыки soft skills, навыки управления: видение, миссию, понимание и формирование ценностей компании.
1 год,
3 семестра

Полное сопровождение трансформационных процессов, комфортный темп, поддержка тренеров
в результате которых Вы поймете групповые и личностные процессы и сможете ими управлять легко и эффективно
1 год,
3 семестра

Мы создаём поддерживающие условия для Вашего роста:
все тренировки будут проходить онлайн (возможна запись занятия), однако пристуствие позволит Вам тренироваться вместе с группой!
от $100
в месяц

Доступная стоимость обучения
+ удобный формат участия с возможностью вносить оплату ежемесячно за Ваши результаты и качественное развитие своего лидерского стиля!

Автор и ведущий тренер программы

Тамара Горецкая

Если Вы хотите изменить свою реальность, то измените свое мышление. (Р. Кийосаки)

Психолог, экономист, холистический коуч, автор коучинговых программ;
Организатор первой Международной оффлайн конференции по коучингу в Минске в 2009г;
Организатор первой он-лайн Альфы в РБ;
Эксперт в области обучения профессионалов и лидеров;
Автор он-лайн проекта Международная школа коучинга.
Руководитель и учредитель ООО "Квадратный апельсин".

Автор холистического подхода в коучинге, который содержит, кроме коучингового содержания, техники нлп, упражнения из гештальт-терапии, уникальную типологию личности - Эннеаграмму, а также включает навыки развития духовности!

В личной жизни: счастливая мама 6-летнего сына!

Со-тренер программы 2024г!

Максим Баканов

Обучение лидерству – моё призвание. Я помогаю детям и взрослым раскрыть свой потенциал, развить лидерские качества и найти своё место в мире!

Говоря о лидерстве я имею в виду в-первую очередь готовность брать на себя ответственность за свой вклад в общее дело. Лидер есть в каждом из нас. В каждом он свой. Особенный!

8 лет опыта на передовой бизнеса. Как операционный руководитель, я управляю кросс-функциональными командами и оптимизирую бизнес-процессы.
Превращать стратегии в результаты, эффективно управляя изменениями и рисками – мой конёк.
Работал в компаниях: AppsHub (IT, разработка мобильных игр), NDA (IT, iGaming), ProductLab (e-commerce, IT), Mapbox R&D center in Minsk (IT), Fixik Expres (услуги). Подробнее о моём опыте – на LinkedIn.

Открыт набор:
"Эфективный руководитель"

Базовые навыки холистического коучинга для карьеры, бизнеса, лидерства и жизни!

Открытые группы-
9, 23 сентября 2024, 14.00-16.30
оналайн, zoom, время мск

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Как это происходило оффлайн: