Когда-то я совсем не понимала слово коучинг. И скажу откровенно, что если я сталкивалась с этим понятиям, то оно ассоциировалось с групповым разводом и бессмысленным делом.
С 2007 наша организация работает в сфере социального сиротства и в нашем коллективе всегда ценятся посвящение, саморазвитие, профессионализм и способность работать в команде.
Изменение тенденций, законодательства, социальной обстановки в обществе настолько быстро меняется и вносятся новшества, что без знаний и обучения никак нельзя.
Мы познакомились с Тамарой осень 2020. Пригласив ее спикером для обучения лилерского состава. Наша деятельность предусматривает не только помощь сиротам и популяризацию усыновления, но, так же развитие волонтерского движения через формирование социально- активной позиции в обществе.
Всегда есть такой период когда тебе требуется взгляд с другого ракурса, свежие идеи, обновление виденье. После данного обучения мы как коллектив и я лично, научились смотреть на себя со стороны, выявлять свои слабые и сильные стороны, позитивно мыслить. Когда были выявлены проблемные зоны, с помощью "мозгового штурма" мы определили план действий, сроки реализации.
Коучинг не дает четких схем и рекомендаций, а есть работа над собой и возможность использовать и попробовать любые подходы и методы, даже кажущиеся на первый взгляд абсурдными.

Это была одна из причин, по которой я в прошлом году в итоге пошла учиться именно к Tamara Garetskaya, именно на холистический коучинг и именно для себя в первую очередь.
Я не буду писать про то, что тема коучинга в целом себя дискредитировала. Достойных специалистов с приличным опытом и увесистым арсеналом инструментов хватает, просто надо уметь их распознать. А без определённых знаний это, на мой взгляд, непросто.
Не знаю, как другим, а мне лично Тамара срезонировала своей готовностью быть открытой — причём, не только тренерской частью, но и человеческой. Это во многом оказалось и поучительным.
На мое решение обучаться именно у неё повлияло и то, что я не видела полотенец из бесконечных скринов-отзывов из переписок с неизвестными мне людьми. Хотя скромность сейчас многие и считают недостатком для бизнеса, на неё идут как раз те, кто не клюёт на внешнюю мишуру, кому нужен тренер с многолетним стажем, которому уже не надо никому и ничего доказывать. Идут те, кто прежде, чем принимать решение об обучении, предпочитает пообщаться лично, посмотреть на мастера в работе, задать несколько важных для себя вопросов и свериться, есть ли вообще этот синхрон.
Короче говоря, простым языком — это Мастер без деланных понтов, за которыми обычно мало что стоит. Человек, который в процессе обучения показывает в режиме реального времени, как все то, чему она учит, она сама в своей же Жизни и использует.
Когда она в определённый момент честно и прямо мне сказала: «Нет, здесь одним коучингом вопрос не решим. Подумай о специалистах в таких-то областях», для меня это стало дополнительным маячком в пользу именно этого тренера. Потому что до того момента пару коучей, махая красивенными лендингами, мне обещали «100%ую гарантию», причём, судя по напору, даже без моего на то участия